Digital

Dans le Groupe OCP, le digital est plus qu’un métier ou une fonction,c’est un accélérateur de notre croissance.

La transformation digitale d’OCP insuffle un nouveau mindset et introduit des modes de collaboration innovants et disruptifs.

Le digital est un incubateur de nouveaux modes de fonctionnement à l’échelle du Groupe. Il favorise l’intrapreneuriat, la prise d’initiative et réinvente la manière d’interagir avec l’écosystème du Groupe. Le digital représente aussi un gisement considérable en termes d’innovations et de développement industriel et favorise l’émergence de nouveaux talents au sein du Groupe OCP et de son écosystème.
Le challenge de cette transformation digitale réside dans la diffusion d’une culture digitale auprès de l’ensemble des collaborateurs et la conception de solutions innovantes pour enrichir et supporter les différents métiers d’OCP.

 

Nos objectifs

Renforcer l’efficacité opérationnelle
Renforcer l’efficacité opérationnelle

anticiper les changements et agir en temps réel à travers la promotion de l’Advanced Analytics ; augmenter les capacités de production, réduire les coûts, et construire une Supply Chain agile, intégrée et adaptée à un marché dynamique.

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Se connecter aux agriculteurs et aux clients
Se connecter aux agriculteurs et aux clients

être plus proches de leurs besoins, enjeux et problématiques et leur proposer des expériences « fully digitized ».

Développer de nouveaux produits et services
Développer de nouveaux produits et services

augmenter la flexibilité pour améliorer l’existant et créer de nouvelles offres.

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Explorer de nouvelles voies de croissance
Explorer de nouvelles voies de croissance

introduire des méthodologies de gestion de projets plus agiles, rapides et fluides, à travers des cycles de conception et d’innovation plus courts.

La Digital Factory : le bras armé de notre transformation digitale 
Le Digital Innovation & Change Office : Le catalyseur du mindset digital

Voir aussi